Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Målet att ha störst marknadsandel i Norrköping nådde de redan 2019. Nu har teamet siktet inställt mot nästa mål – att bli nummer ett av SkandiaMäklarnas cirka 100 kontor, räknat i årsomsättning. Franchisetagaren Jens Jörheden berättar:

 -Att omsätta mest är ett utmanande mål i tuff konkurrens. Det är en häftig resa och vi gör den tillsammans, som ett lag. När vi idag snabbt tar marknadsandelar har vi också stor nytta av SkandiaMäklarnas entreprenörskultur och det starka varumärket, som signalerar kvalitet och kundfokus.

 Gillar att bygga lag och tävla 

Jens är en 40-årig trebarnsfar, med en lång karriär som yrkesofficer bakom sig. Han har alltid gillat att tävla, prestera och utmana både sig själv och gruppen. Trots att han jobbar mycket och intensivt, ser han till att hinna träna crossfit flera gånger i veckan och förstås umgås med familjen. Han sporras ofta av yngre förmågor, både vad gäller träning och i jobbet.

 -I Norrköping är vi fem rutinerade franchisetagare med några år på nacken, och ett yngre gäng som jobbar hårt och utmanar oss äldre på ett positivt sätt. Det är ett sammansvetsat och tävlingsinriktat team som gillar utmaningar – och att vinna! Vi har också glimten i ögat, tar inte oss själva på så stort allvar och gör mycket kul ihop, även utanför jobbet. Våra nyrekryteringar har vi varit väldigt noga med. Det är ju inte antalet mäklare som avgör, utan kvaliteten och hur de nya kan bidra till gruppen. Vi skulle inte heller klara oss en dag utan våra duktiga mäklarassistenter.  

Tredubblat marknadsandelen på tre år

Mäklarkarriären inledde Jens Jörheden relativt sent i livet. Han valde att lämna det militära 2012 för att flytta hem till Norrköping och leva ett mer civilt liv. Då hade han jobbat som yrkesofficer i tolv år runt om i hela Sverige och även 14 månader på uppdrag i Afghanistan. Erfarenheterna och lärdomarna från Försvarsmakten kommer till nytta även i vardagen som mäklare, berättar Jens. Även träningen är viktig för att han ska må bra och orka.   

-På tre år har vi växt från en marknadsandel på cirka 6–7 procent till dagens 23 procent. Det är en smått otrolig utveckling och bakom den ligger ett starkt lagarbete. Många undrar hur jag hinner och orkar jobba och träna så mycket, samtidigt som jag har fru och tre barn. Jag brukar vända på det och säga att jag får mycket energi av träningen. Den håller mig dessutom frisk och stark. Men visst, det krävs en del vilja också. Jag är väldigt tidseffektiv och har alltid en plan för hur jag ska genomföra ett försäljningsuppdrag och få ett högt pris. När det behövs kan jag vara ganska bestämd och ta kontroll över situationen, vilket nog delvis kommer från min militära bakgrund.

 Företagskulturen viktig framgångsfaktor

De första åren som mäklare jobbade Jens på en annan firma i Norrköping. Men när möjligheten att bli franchisetagare på SkandiaMäklarna dök upp nappade han direkt.

-Jag gillar kulturen i bolaget. Den är friare och mer entreprenöriell än hos våra konkurrenter. Vi har stora möjligheter att utforma verksamheten lokalt. Samtidigt har vi ett riktigt bra stöd från huvudkontoret och kan luta oss mot ett starkt varumärke. Men jag tror aldrig att vi hade lyckats så här bra om vi hade varit centralstyrda. Det skapas en otrolig energi och engagemang i den lokala kulturen och lagbyggandet!

Vill du veta mer om oss på SkandiaMäklarna? Vi vill gärna lära känna dig. Kontakta din lokala franchisetagare eller läsa mer på skandiamaklarna.se.

Välkommen till oss. Välkommen hem.